Schulungsübersicht
Der Hintergrund zu Corporate Governance
- Definition von Corporate Governance
- Die Geschichte von Corporate Governance
Bedeutung von Corporate Governance
- Corporate Governance auf der ganzen Welt
- Wer muss an der Corporate Governance eines Unternehmens beteiligt sein?
Die Pflichten und Verantwortlichkeiten der Führungskräfte eines Unternehmens (einschließlich der Direktoren)
- Corporate Governance-Grundsätze in Bezug auf:
- Organisatorische Struktur (Hierarchie)
- Aktionäre und Stakeholder
- Verantwortlichkeiten des Vorstands
- Integrität
- Offenlegung/Transparenz
- Management Ausschüsse und ihre Zuständigkeiten, einschließlich:
- Compliance- und Prüfungsausschuss
- Vergütungsausschuss
- Nominierungsausschuss
- Kreditausschuss (Finance)
- Andere nach Bedarf
Kontrollen und Politiken
- Interne und externe Kontrollen und Vorschriften
- Selbstregulierung durch den Vorstand / Management (überwacht durch Management-Ausschüsse)
- Durchsetzung
- Regeln (obligatorisch) v Grundsätze (fakultativ)
- GoRegierungsvorschriften
- Kodizes und Leitlinien
- Zu erstellende Richtlinien, einschließlich:
- Financial Crime - AML, KYC usw.
- Whistleblowing
- Umgang mit Beschwerden
- Risiken - finanziell/betrieblich
- Unternehmerische Verantwortung
- Personal (einschließlich Gesundheit und Sicherheit)
Erfahrungsberichte (5)
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Sophia van den Broek - Triple Jump
Kurs - Corporate Governance
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Hazel Matthews
Kurs - Corporate Governance
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Louise Mackrell
Kurs - Corporate Governance
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Karli Buckle
Kurs - Corporate Governance
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